在第103個“五四”青年節來臨之際，為進一步落實“我為青年辦實事”工作要求，解決好團員青年成長成才過程中的困難事、煩心事，4月26日下午，公司團委組織召開了一次別開生面的青年員工座談會，黨委書記周立勇，公司辦公室、人力資源部、黨委工作部、公司工會等相關部門負責人參加會議。會議由公司團委負責人主持。

會上，參會青年員工圍繞入職以來的成長經歷、工作感悟以及后續努力方向等，回顧成長的點點滴滴，暢談心得體會，并聚焦公司改革發展各方面工作提出意見建議。與會領導針對青年員工在交流發言中提出的問題進行了現場答疑解惑。

周立勇認真傾聽了各位青年員工的發言并逐一互動交流，深入了解大家的所思所想所盼，并對抓好后續跟進提出具體要求。針對公司青年員工的未來發展，他提出了三點期望：一是要堅定信仰，在新的發展階段勇于擔當。青年員工生逢盛世，肩負公司轉型升級高質量發展重任，要發揮好生力軍作用，勇于擔當、敢于盡責，爭做公司發展的中流砥柱；二是要堅定信心，不斷在實踐中磨礪成長。要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，不斷學習、實踐、總結、再實踐，以真正地盡心盡力盡責促進成長進步。要堅持系統思維，找準問題關鍵，把復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做，重復的事情用心做，在實踐中不斷成長；三是要堅定信念、堅持不懈。要以“水滴石穿”的信念，堅持做好每一項工作，持之以恒、久久為功，練就過硬本領、擔起時代大任，努力為公司發展創造出不平凡的業績。

周立勇強調，一代人有一代人的責任，光電股份的發展需要一代人一代人的接續奮斗，企業未來的希望在每一位青年員工身上，青年強則企業興。希望廣大青年員工牢牢抓住公司轉型升級的重要機遇，將個人發展與企業發展緊密結合起來，把奮斗的汗水融入公司改革發展實踐，為履行好強軍首責、實現公司高質量發展貢獻青春力量。

本次青年員工座談會的召開，充分調動了廣大青年員工干事創業、擔當作為的積極性。大家紛紛表示，要不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，爭做可堪大用，能擔重任的棟梁之才，在推動公司轉型升級高質量發展的新征程中再立新功。